年に1回の昇給を行っております。
毎年2～3月に、院長との面談を通じて、適正に評価させて頂き、昇給を行います。
業績、評価により、その昇給額が決まります。

毎年6月と12月に賞与支給をしております。
6～7月と10～11月に面談を行い、適正な評価を行います。
歯科医院の業績なども加味して、支給額を決定します。

当院では、5年以上の勤務をして頂いたスタッフさんに、勤務年数に応じた退職金を支給しています。

スタッフの皆さんへの日頃の感謝の気持ちを込めて、親睦会やお弁当の日をご用意しております。

ホワイトニングコーディネーター等の資格取得全額支援制度があります。

講習会の希望があれば、講習会費用、交通費の全額補助も行っておりますのでスキルアップの環境も整っております。

引っ越し費用補助、家賃補助、スタッフ旅行、お弁当支給など多数あります。